答
1.法律术语上面没有间歇性带感的这种说法,只有停工停产工资支付周期的规定。《工资支付暂行规定》第十二条规定:“非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。2.超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准,用人单位没有安排劳动者工作的,应当按照不低于本市最低工资标准的70–80%支付劳动者基本生活费。本市另有规定的从其规定.所以从你的描述来看,待岗期间工资2180,如果是超过一个工资支付周期,并且用人单位没有安排劳动者工作的待岗期间,工资个人认为没有违法。
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