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律师解答(14,872)

离婚财产保全

1.如果双方没有做婚前(后)个人财产约定，不管是女方获取的收入有多大？一般都按夫妻共同财产进行分割。除非男方有法定少分或者不分的情形，比如说有婚内出轨，家庭暴力等男方存在过错。2.关于女方家属的资助问题否作为家庭共同债务进行偿还。衡量标准还是需要看该支柱是否用于家庭共同生活？ ...展开

用户：匿名结婚离婚 | 2026-10-09 19:52:44

你好

美团的运营跟你没有直接的工作关系，城管人员不明辨是非，霸道执法，已经违反了规定。如果后续对方还出手打人的话，可以果断报警。

用户：匿名其他 | 2026-09-29 15:02:40

诊断分期错误

按照您的描述，医院应该是存在医疗过失行为而非医疗事故。对患者造成的损害属于应当预见而没有预见，不是已经预见而轻信可以避免，但并未违反规程，对该过失可能承担30-15的责任.

用户：匿名医疗事故 | 2026-09-28 18:58:50

寻找跨境代孕律师

美国代孕最安全但价位高，既合法又安全又便宜”的海外代孕不存在，便宜的一定在“法律保障”无保障，比如吉尔吉斯、哥伦比亚、希腊等地，必须请当地代孕律师盯证，且有中介。

用户：匿名其他 | 2026-09-28 13:43:45

警察让我打开虚拟货币账户，我能拒绝吗

程序违法，因执法需要拿走当事人手机需开具收据，并检查看手机时也得出示搜查证件。以上查看及查扣程序均违法，可以拒绝提供手机及个人隐私。

用户：匿名行政复议及诉讼 | 2026-09-24 13:43:24

泉州地区，在工伤期间被公司裁员

首先，用人单位没有经过劳动者的同意。将合同转到新公司，变更了原合同约定的内容，用人单位已构成违约。其次，如果劳动者是在上下班途中导致的交通事故，并且劳动者无责任，应当符合认定视同工伤的情形。在工伤期间，单位不得以裁员为由辞退劳动者。最后，提供劳动者应对策略:可以要求继续在原工作单位履行劳动合同，并且享受工伤期间的待遇。如协商不成，用人单位除了承担劳动者工伤期间的待遇以及医疗费用，构成伤残的，还需要支付一次性就业补助金，一次性伤残补助金，以及一次性医疗补助金。并且按照劳动者工作年限一年补一个月的平均工资。 ...展开

用户：匿名辞职裁员 | 2026-09-07 21:10:04

请问律师

1.国企工作人员通过虚开发票谋利8万(已达到3万立案标准)涉嫌构成贪污犯罪行为。2.但由于其犯罪行为相应的刑事处罚可能已经过了追诉期(可能判处3年以下有期超过5年)，警方可能不予立案。

用户：匿名贪污贿赂犯罪 | 2026-09-01 19:22:00

调取本人今年5月29日在拼多多的搜索记录和浏览记录

其实根本就不需要律师向商务平台调取消费者浏览记录。开拼多多APP点击我的没找到浏览历史，输入商品或者店铺名称关键词，即可找到浏览记录的。

用户：匿名消费者维权 | 2026-08-29 19:45:34

交通事故

1.按照事故认定书载明二轮电动车的车速分析，已经超过了现行规定的电动车时速标准，应当可以认定为属于电动摩托的机动车辆，因此可以在机动车道行驶。2.如该路段未明确限速及限道述称二轮电动摩托车跨越导流线未违反规定。3.述称二轮电动摩托车位半挂车右前方属可视范围，驾驶员未尽完全注意义务避让应排主责。 ...展开

用户：匿名交通肇事 | 2026-08-29 20:00:00

工伤

首先，即便老板与运营商之间系承包承揽关系，由于老板无施工资质，在施工中导致人身损害，运营商应承担连带赔偿责任。其次，由于您并非与运营商存在劳动关系而是劳务关系无法申请走后续工伤认定及劳动能力鉴定程序，可直接提起人身损害侵权责任之诉。

用户：匿名工伤事故 | 2026-08-21 20:49:59

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